Tuyển gấp 01 Nhân viên Kế toán tổng hợp; 01 Nhân viên Hành chính- Nhân sự; 02 Nhân viên Kinh doanh

Cần tuyển: 1. Nhân viên Kế toán tổng hợp (MS-01) 1.1. Yêu cầu công việc: - Nắm vững kiến thức về hoạt động Tài chính - Kế toán. - Thành thạo các báo cáo thuế, báo cáo tài chính. - Am hiểu Luật Thuế Giá trị gia tăng, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực tài chính - kế toán. - Biết sử dụng phần mềm kế toán doanh nghiệp. - Biết tiếng anh. - Có khả năng tổ chức, triển khai và làm việc độc lập. - Có trách nhiệm cao trong công việc. - Giao tiếp tốt. - Trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi. - Gắn bó lâu dài với công ty. 1.2. Mô tả công việc: - Hạch toán kế toán. - Báo cáo nội bộ, thuế hàng tháng. - Cập nhật và xử lý số liệu nhanh, chính xác. - Làm báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh. 1.3. Yêu cầu trình độ: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính.... 2. Nhân viên Hành chính - Nhân sự (MS-02)

 

2.1.Yêu cầu công việc: - Nắm vững kiến thức về lĩnh vực hành chính, nhân sự. - Am hiểu và thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật về lĩnh vực lao động, tiền lương, bảo hiểm, hành chính. - Hiểu biết về các chính sách và các quy định của nhà nước về các lĩnh vực kinh doanh của công ty. - Biết tiếng Anh. - Sử dụng thành thạo các phần mềm về tin học văn phòng. - Có khả năng giao tiếp và quan hệ con người. - Khả năng làm việc độc lập. - Có trách nhiệm cao trong công việc. - Gắn bó lâu dài với công ty. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

 

 2.2. Mô tả công việc: - Về mặt nhân sự: + Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự đáp ứng theo tiến trình phát triển của công ty (chính sách tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực...) + Tham gia xây dựng, quản lý, triển khai thực hiện các chính sách tiền lương, tiền thưởng, các chế độ BHYT, BHXH, chế độ nghỉ phép và các chế độ khác theo luật định. + Tham mưu cho Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng khác về thủ tục liên quan đến đề bạt, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chính sách phúc lợi khác. - Về mặt Hành chính: + Quản lý sổ sách, giấy tờ hành chính, con dấu và tài sản công ty, bảo quản và lưu trữ các loại tài liệu của phòng và tài liệu chung của công ty. + Soạn thảo và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách phù hợp với thực tế của công ty so với quy định hiện hành của Nhà nước. + Thực hiện giao dịch với các cơ quan hữu quan các vấn đề có liên quan đến nhân sự và hành chính. + Thực hiện các công việc hành chính khác như: Bố trí, sắp xếp các cuộc hẹn và lên lịch họp; tiếp khách; trả lời và chuyển tiếp các cuộc điện thoại; lựa chọn các trang thiết bị văn phòng...

 

2.3.Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động hoặc Quản trị kinh doanh. 3. Nhân viên Kinh doanh (MS – 03) 3.1. Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng ngành điện tử viễn thông. - Có tố chất và yêu thích công việc kinh doanh. - Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. - Biết tiếng anh. - Trung thực, nhanh nhẹn - Có khả năng làm việc độc lập - Có phương tiện đi lại, liên lạc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và lắp đặt thiết bị viễn thông. 3.2. Mô tả công việc: - Chăm sóc khách hàng truyền thống. - Tìm kiếm khách hàng mới: gửi thư mời, catalogue, thiết lập bảng chào giá, giới thiệu sản phẩm, làm hồ sơ thầu.... - Đàm phán và ký kết hợp đồng. - Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm.... 3.3. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật, chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông. 4. Thông tin chung: 4.1.Thời gian làm việc: Hành chính 4.2. Nơi làm việc: Văn phòng Công ty 4.3. Lương:Theo thỏa thuận 4.4. Quyền lợi: - Hưởng các chính sách của người lao động: BHXH, BHYT. - Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế. - Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty. - Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp - Cơ hội phát huy các thế mạnh và khả năng sáng tạo của bản thân. - Có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến cao. 4.5.Hồ sơ gồm có: 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh. 3. Đơn xin việc viết tay (Giới thiệu và quá trình học tập và làm việc) 4. CMND photo 5. Giấy khám sức khỏe 6. Các bằng cấp chứng chỉ 7. 02 (Hai) ảnh 4x6 4.6.Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 26/12/2007 4.7. Địa chỉ liên hệ: Mr Phương Địa chỉ: P906 – Toà nhà CT3C – Khu X2 - Bắc Linh Đàm - Quận Hoàng Mai – Hà Nội. Điện thoại: 04. 641 0646 E-mail: thieusyphuong@gmail.com Name: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GFC Address: P906 – Toà nhà CT3C – Khu X2 - Bắc Linh Đàm - Quận Hoàng Mai – Hà Nội. Tel.: 04. 641 0646 Email: thieusyphuong@gmail.com